Utbildning

Jag vet att ni som organisation kan förebygga framtida arbetsrättsliga problem genom att höja kompetensen hos ledningsgrupp och chefer. På ett lättillgängligt sätt utbildar jag chefer, HR-avdelningar och ledningsgrupper i arbetsrätt utifrån era behov. Den chef som fått träna på svåra samtal, som vet hur det grundläggande regelverket ser ut och som inte blir tyst och avslutar mötet när diskriminering, kränkande särbehandling eller trakasserier kommer på tal, kommer att agera på ett sätt som minskar risken för att kostsamma och konfliktfyllda situationer uppstår i organisationen.